パワー・ハラスメント なぜ起きる、どう対処する

パワー・ハラスメント等の最新事情
～パワハラ・セクハラの定義、その背景、職場のストレスと精神疾患、事例紹介等～

労働ジャーナリスト　金子 雅臣

1. パワー・ハラスメント （職場のいじめ） とは何か
2. パワハラ・セクハラ最新事情
3. なぜ起きる、どう対処する
4. 職場の人権感覚が問われる

裁判例に学ぶ　～パワー・ハラスメントと業務命令の区別、パワハラ対策の課題～

弁護士　江上 千恵子

1. パワー・ハラスメントに対する認識
2. 指導監督・業務命令とパワハラの区別
3. パワハラにより労働者がうつ病に罹患したり、自殺に追い込まれた場合の使用者の安全配慮義務
4. 組織ぐるみで行われるいじめ・パワハラ
5. セクハラがらみのいじめ・パワハラ
6. 裁判例から学ぶこと

〔対談〕 多様な職場環境におけるパワハラ問題とその対応策
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　― 参加者との質疑・応答と情報交流

討論者：金子雅臣、江上千恵子

※参加者を交えた質疑・応答と情報交換の場です。奮ってご参加ください。