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22
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| 第1章 |
ＡＯ型入学選抜の多様な展開
〜競争型･選抜型･開放型としての"進化"条件〜 |
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| 1 |
□日本的ＡＯ選抜の課題と可能性
〜｢選抜の方法｣と｢募集の方法｣への二分化の中で〜 |
| 2 |
□ユニバーサル期の大学入学選抜とＡ.Ｏ.
〜高校･大学の教育接続と相互選択〜 |
| 3 |
□高校進路指導の現場からみたＡＯ入試への評価と期待
〜｢ＡＯ入試に関する実態調査｣を踏まえて〜 |
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久保 光弘：神奈川県立高等学校進路指導協議会会長,神奈川県立秦野曽屋高等学校教諭
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| 4 |
□教育改革としてのＡＯ型入学選抜･秋季入学制度の試案
〜高校教育と大学教育の"非連続性"とその接続〜 |
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久野 猛：前東京都立日比谷高等学校長,元全国高等学校長協会大学入試対策委員長,元中教審初中･高等教育接続小委員会専門委員
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| 第2章 |
[大学学部]多様なＡＯ型入学選抜への挑戦と実際
〜ポリシー,方法･プロセス･判定,運営体制,成果〜 |
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□［東北学院大学］アドミッションズ･オフィス入試
〜１次(書類､面接)､２次(小論文､小テスト､面接)〜 |
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斎藤 誠：東北学院大学法学部教授･入学試験センター所長 |
| 2 |
□［明海大学］歯学部／ＡＯ特別入学試験
〜講義理解力テストと面接〜 |
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山本 美朗：明海大学歯学部長･歯学部入学試験委員長 |
| 3 |
□［早稲田大学］政治経済学部／ＡＯ方式による総合選抜入試
〜志望理由､活動記録､論文と面接〜 |
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石田 光義：早稲田大学政治経済学部教授･前教務担当教務主任 |
| 4 |
□［北陸大学］薬学部／アドミッションズ･オフィス(ＡＯ)入試
〜１泊２日のセミナー体験と面接〜 |
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□［立命館大学］ＡＯによる特別選抜入試
〜ＡＯと各学部との共働による取り組み〜 |
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山田 順一：立命館大学ＢＫＣ教学部門次長,前入学センター次長･アドミッションズオフィス課長
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| 6 |
□［徳山大学］ＡＯ(人物本位)入試
〜エントリーカードと面談で"成長する可能性"を |
| 7 |
□［武蔵野女子大学］現代社会学部の目指すものとＡＯ入試
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| 第3章 |
[短期大学]多様なＡＯ型入学選抜への挑戦と実際
〜ポリシー,方法･プロセス･判定,運営体制,成果 |
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| 1 |
□［三育学院短期大学］ＡＯ入試
〜１泊２日の寮生活と授業の体験〜 |
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黒須 潤：三育学院短期大学教授,企画広報部長,学生総合オフィスコーディネーター
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| 2 |
□広島文化短大「相談型」ＡＯ入学制度
〜大学改革促進機能とその運用〜 |
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中蔵 政儀：広島文化短期大学学生部次長,兼アドミッション･オフィス室長
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| 第4章 |
[2001年度新スタート]ＡＯ型入学選抜への挑戦
〜アドミッションポリシーの明確化､選考の方法･プロセス〜 |
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| 1 |
□［北海道大学］経･理･歯･薬･水産学部／ＡＯ入試
〜アドミッションポリシーと選考基準〜 |
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阿部 和厚：北海道大学高等教育機能開発総合センター入学者選抜企画研究部長,教授
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| 2 |
□［八戸工業大学］ＡＯ入試
〜アドミッションポリシーと審査基準〜 |
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長谷川 明：八戸工業大学教務部部長,土木工学科教授
桃井 龍慈：八戸工業大学教務部次長,ＡＯチーフオフィサー |
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□［成蹊大学］経済学部／ＡＯマルデス入試
〜ゼミの牽引人材発掘のための選考プログラム〜 |
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北川 浩：成蹊大学経済学部教授,入試委員長,アドミッションオフィス･チーフ
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| 第5章 |
資料編 |
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| A |
｢大学入試の改善について(答申)｣(抄)
平成12年11月 大学審議会 |
| B |
2001年度ＡＯ的学生募集大学の実施内容例
2000年5月 進研アド編集部 |
| C |
我が国におけるアドミッション･オフィス入試の実施状況
平成12年12月 文部省高等教育局大学課大学入試室
1. アドミッション･オフィス入試開始年度別大学数
2. 平成13年度入学者選抜においてアドミッション･オフィス入試を実施する大学 |
| D |
個別大学･短大のＡＯ型入試の募集要項(抄)
1. 北海道東海大学／2001年度ＡＯ型自己推薦入試概要
2. 宮城大学／平成13年度看護学部ＡＯ入試(編入学枠)概要
3. 大正大学／平成13年度アドミッションズ･オフィス入試概要
4. 一宮女子短期大学／平成13年度相談型入学制度概要 |
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発行 |
2001年1月25日 |
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体裁 |
Ａ４判 340ページ |
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定価 |
22,000円（消費税・送料込） |
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